@article{oai:nagasaki-u.repo.nii.ac.jp:00016156,
 author = {田代, 隆良 and 泉野, 里美 and 迫, 志織理 and 濱家, 祐子 and 原, 由香里 and 谷辺, 広美 and 長岡, 清子},
 issue = {2},
 journal = {保健学研究, Health science research},
 month = {Mar},
 note = {職業性ストレス簡易調査票を用いて50歳代男性，181人の職業性ストレスを調査した．５段階評価による総得点の平均は，ストレス反応3.3±0.7，ストレス要因3.1±0.5，修飾要因3.2±0.7，総合健康リスクは89と，本研究の対象集団は全国平均より職業性ストレスが少なく，健康リスクも低かった．重回帰分析により，ストレス反応は対人関係，仕事や生活の満足度，仕事のコントロール度，技能の活用，職場環境と強い相関が認められた．同集団のメタボリックシンドローム群は30.4％，メタボリックシンドローム予備群は14.4％だった．今回の調査では職業性ストレスとメタボリックシンドロームの間に有意の相関は認められなかった．慢性の職業性ストレスがメタボリックシンドロームの発症に及ぼす影響を明らかにするためには長期にわたる継続調査が必要である．, In the present study, we investigated job stress among 181 Japanese male employees aged 51 to 59 using the Brief Job Stress Questionnaire. The mean scores for stress reactions, job-related stressors, and supporting factors were 3.3±0.7, 3.1±0.5 and 3.2±0.7, respectively. Furthermore, the total health risk was 89. These data demonstrate that the subjects had lower job stress and health risk values than the national average. According to a multiple regression analysis, stress reactions were significantly associated with human relationships, job satisfaction, job control, skill utilization, and workplace environment. The prevalences of metabolic syndrome and sub-metabolic syndrome were 30.4% and 14.1%, respectively. No significant relationship was observed between job stress and metabolic syndrome. Further investigation of job stress is required in order to clarify the effects of chronic job stress on the risk of developing the metabolic syndrome., 保健学研究 21（2）: 57-63，2009},
 pages = {57--63},
 title = {50 歳代男性の職業性ストレスとメタボリックシンドローム －職業性ストレス簡易調査票を用いて－},
 volume = {21},
 year = {2009}
}